2022年6月27日上午9点，管理学院在四楼报告厅召开了全体教职工大会，副校长兼管理学院院长谢忠秋、管理学院党政领导和全体教职工参加会议。会议由院党委书记贾仕林主持。
副校长兼管理学院院长谢忠秋结合学院党建、学风建设、师资队伍建设、教学科研等工作现状，专题作了《管理学院1234》工作报告，1是高举管理学院大旗；2是坚持两个标准；3是加强三项机制；4是构建管理学院的四梁八柱。他指出，管理学院要做的事，远远不止这1234，还有更多的5678，甚至百千万，一切首先要做起来，只有做起来，才知道缺陷在哪儿、不足在哪儿、困难在哪儿，也才能去想办法解决问题、克服不足、弥补缺陷。做，尽情、尽心、尽力地去做，让她成为管理学院的习惯，大家共谋管理学院新的发展。院党委书记贾仕林对近期有关分配调整方案、院领导班子分工、党支部机构设置、系部名称更改等方面情况进行说明。陆玉梅副院长总结了2022年上半年管理学院科研工作，对照2022年目标任务指出现状与差距，希望全体教职工利用暑假的黄金时间，为下半年科研工作做好充分的准备。陈伟副书记兼副院长对暑期及下半年学生工作进行了部署，并就进一步做好学院学生工作的初步构想进行了汇报。最后，贾仕林对暑期安全、疫情防控、意识形态、师德师风等工作进行了部署。希望全体教职员工按照学校、学院要求，继续做好教学、科研等各项工作，为学院高质量发展贡献力量。
会议第二阶段，开展了全院教职工政治理论学习。贾仕林书记围绕“意识形态工作”主题，强调意识形态工作的重要性，指出作为教育工作者，我们必须牢牢把握意识形态工作的正确方向，切实加强教育领域意识形态阵地建设，认真落实意识形态工作责任制，希望全体教职工要从国家政治安全和意识形态安全的高度，旗帜鲜明坚持党管意识形态、党管办学方向。（撰稿：刘单单；审核：贾仕林）